La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 37237/2024 – di seguito scaricabile-, ha annullato con rinvio una pronuncia del Tribunale di Sassari, riguardante il reato ambientale e la responsabilità amministrativa ai sensi del D.lgs. 231/2001 della società Cosir S.r.l. … Read More
Whistleblowing e Ritorsione: Il Caso del Direttore Generale di un’Agenzia Agricola
Whistleblowing, Ritorsione e Modelli 231: Il Caso dell’Agenzia di Sviluppo Agricolo Con la Delibera n. 380 del 30 luglio 2024, l’Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.AC.) ha annullato i provvedimenti ritorsivi del Direttore Generale di un’Agenzia di sviluppo agricolo, che aveva penalizzato … Read More
DLgs. 125/24 | Tutti gli adempimenti per tutte le categorie di imprese
Forniamo di seguito l’elenco dettagliato di tutti gli adempimenti previsti dal Decreto Legislativo n. 125 del 6 settembre 2024 per le diverse categorie di imprese. Il decreto introduce obblighi specifici legati alla rendicontazione di sostenibilità (ambientale, sociale e di governance, … Read More
Decreto Legislativo 6 settembre 2024 n. 125: Novità sulla Rendicontazione di Sostenibilità e Impatti su Modelli 231 e PMI
Il 6 settembre 2024 è stato introdotto il Decreto Legislativo n. 125, che modifica profondamente la normativa italiana in materia di rendicontazione societaria di sostenibilità, in recepimento della direttiva UE 2022/2464. Il nuovo provvedimento obbliga le aziende, in particolare quelle … Read More
La sicurezza sul lavoro e la responsabilità degli enti 231/01 | Quando il vantaggio diventa una condanna
La sicurezza sul lavoro e la responsabilità degli enti: quando il vantaggio diventa una condanna? Il vantaggio economico nella violazione delle norme di sicurezza sul lavoroRisparmiare sulle misure di sicurezza potrebbe costare caro alle aziende. La Cassazione, con la sentenza … Read More
D.Lgs. 231/01 | Quali i rischi per le imprese e quali i rimedi
Rischi e sanzioni per le imprese ex d.lgs. 231/01 Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti per una serie di reati commessi nel loro interesse o vantaggio. Questo comporta che le imprese possano essere chiamate a … Read More
D.Lgs. 231/01 | Quando un’Impresa Deve Dotarsi di un Modello Organizzativo
Casi di Obbligatorietà Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (D.lgs. 231/01) ha introdotto nell’ordinamento italiano un regime di responsabilità amministrativa per le imprese in relazione a specifici reati commessi dai propri dirigenti, dipendenti o collaboratori. Questo regime comporta … Read More
D.lgs. 231/01 | Il Tribunale evidenzia alcuni punti deboli dei Modelli Organizzativi in un caso di corruzione
La sentenza n. 3314 del Tribunale di Milano – di seguito scaricabile – riguarda un caso emblematico di applicazione del D.Lgs. 231/01. La decisione ha coinvolto una società accusata di non aver adottato un Modello Organizzativo efficace per prevenire il … Read More
D.lgs. 231/01 | INAIL analizza l’importanza dei Modelli Organizzativi
Esempi di M.O.G. semplificati per il settore terziario: Analisi, Criticità e Guida per le PMI La gestione della salute e sicurezza sul lavoro rappresenta un tema cruciale per le piccole e medie imprese (PMI) del settore terziario. L’adozione dei Modelli … Read More
D.Lgs. 231/01 in materia di infortuni sul lavoro | L’ente è responsabile anche in caso di mancata formazione di un solo dipendente
La sentenza della Corte di Cassazione n. 26293/2024, emessa dalla Sezione Quarta Penale, di seguito scaricabile – ha rigettato il ricorso presentato dalla società S.M.I. Irrigazione di A.A. e C. Snc, confermando la responsabilità amministrativa dell’ente ai sensi del D.Lgs. … Read More
