Casi di Obbligatorietà Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (D.lgs. 231/01) ha introdotto nell’ordinamento italiano un regime di responsabilità amministrativa per le imprese in relazione a specifici reati commessi dai propri dirigenti, dipendenti o collaboratori. Questo regime comporta … Read More
D.lgs. 231/01 | Il Tribunale evidenzia alcuni punti deboli dei Modelli Organizzativi in un caso di corruzione
La sentenza n. 3314 del Tribunale di Milano – di seguito scaricabile – riguarda un caso emblematico di applicazione del D.Lgs. 231/01. La decisione ha coinvolto una società accusata di non aver adottato un Modello Organizzativo efficace per prevenire il … Read More
D.lgs. 231/01 | INAIL analizza l’importanza dei Modelli Organizzativi
Esempi di M.O.G. semplificati per il settore terziario: Analisi, Criticità e Guida per le PMI La gestione della salute e sicurezza sul lavoro rappresenta un tema cruciale per le piccole e medie imprese (PMI) del settore terziario. L’adozione dei Modelli … Read More
D.Lgs. 231/01 in materia di infortuni sul lavoro | L’ente è responsabile anche in caso di mancata formazione di un solo dipendente
La sentenza della Corte di Cassazione n. 26293/2024, emessa dalla Sezione Quarta Penale, di seguito scaricabile – ha rigettato il ricorso presentato dalla società S.M.I. Irrigazione di A.A. e C. Snc, confermando la responsabilità amministrativa dell’ente ai sensi del D.Lgs. … Read More
D.Lgs. 231/01 | Perché le PMI devono dotarsi di un Modello Organizzativo 231/01
L’importanza per una PMI di Adottare un Modello Organizzativo 231/01: Una Guida Essenziale Nel panorama aziendale italiano, l’adozione di un Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/01 rappresenta una scelta strategica fondamentale, specialmente per le Piccole e Medie Imprese (PMI). … Read More
D.Lgs. 231/01 | La Cassazione si esprime sul sequestro preventivo per reati ambientali
Analisi della Sentenza della Corte di Cassazione su Illecito Amministrativo ex D.Lgs. 231/01 Recentemente, la Corte di Cassazione, Sezione Terza Penale, ha emesso una sentenza significativa (n. 33121/2024, di seguito scaricabile) riguardante l’applicazione del D.Lgs. 231/2001, che disciplina la responsabilità … Read More
Modelli Organizzativi Sportivi | La FIGC emana nuove Linee Guida in materia safeguarding
FIGC: Nuove Linee Guida per la Protezione dei Minori e la Prevenzione delle Discriminazioni nel Calcio La Federazione Italiana Giuoco Calcio (FIGC) ha introdotto nuove Linee Guida in materia di safeguarding, con l’obiettivo di garantire la protezione dei minori e … Read More
D.Lgs. 231/01 | Nuove modifiche con il “Decreto Carceri”
Le Modifiche del D.L. 92/2024 al D.lgs. 231/01: Impatti e Considerazioni Pratiche per le Imprese Il Decreto-Legge n. 92 del 2024 ha introdotto modifiche rilevanti al Decreto Legislativo 231/01, che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche. Queste novità legislative … Read More
D.lgs. 231/01 | La Cassazione sul ruolo dell’ODV e la centralità del modello organizzativo
La sentenza n. 31665 del 2024 della Corte di Cassazione – di seguito scaricabile – rappresenta un’importante chiarificazione sul tema della responsabilità amministrativa delle società ai sensi del D.Lgs. 231/01, con un particolare focus sul ruolo dell’Organismo di Vigilanza (OdV). … Read More
D.Lgs. 231/01 | La Cassazione si esprime nuovamente sulla centralità del ruolo del Modello Organizzativo
La sentenza n. 32108 del 2024 della Corte di Cassazione – di seguito scaricabile -ha fornito un’importante chiarificazione sul tema della responsabilità amministrativa delle società, come disciplinata dal D.Lgs. 231/01. Questo provvedimento, fondamentale per le imprese, sottolinea l’importanza della conformità … Read More
