Casi di Obbligatorietà Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (D.lgs. 231/01) ha introdotto nell’ordinamento italiano un regime di responsabilità amministrativa per le imprese in relazione a specifici reati commessi dai propri dirigenti, dipendenti o collaboratori. Questo regime comporta … Read More
D.LGS. 231/01 | MODIFICATO L’ART. 25SEPTESDECIES A TUTELA DI BENI CULTURALI E PAESAGGISTICI
Lo scorso 8 febbraio 2024 è entrata in vigore la legge 22 gennaio 2024, n. 6 recante “Disposizioni sanzionatorie in materia di distruzione, dispersione, deterioramento, deturpamento, imbrattamento e uso illecito di beni culturali o paesaggistici e modifiche agli articoli 518-duodecies, … Read More
D.Lgs. 231/01 | La Cassazione precisa quando una società risponde (e non risponde) per reati commessi da persone assunte dopo il fatto
La sentenza n. 3211/2024 della Corte di Cassazione – di seguito scaricabile – ha recentemente affrontato la questione della responsabilità degli enti ai sensi dell’articolo 5 del D. Lgs. 231/2001, in relazione a reati commessi da persone che in seguito … Read More
Sicurezza lavoro | L’RLS può rispondere di omicidio sul luogo di lavoro
Di recente la Cassazione ha depositato le motivazioni della sentenza 38914/2023 – di seguito scaricabile – con la quale ha attribuito al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) la penale responsabilità per l’omicidio di un lavoratore sul luogo di … Read More
Sicurezza lavoro e responsabilità 231 | Il nuovo Testo Unico Sicurezza recepisce le procedure per l’adozione dei Modelli 231/01 per le PMI
La nuova versione del Testo Unico Sicurezza aggiornato a novembre 2023 ha recepito le procedure semplificate per l’adozione dei modelli di organizzazione e gestione (MOG) nelle piccole e medie imprese (PMI). Le procedure semplificate introdotte dal Decreto Ministeriale 13 febbraio … Read More
Sicurezza Lavoro | Pubblicata la nuova edizione del Testo Unico Sicurezza D.Lgs. 81/08
È stata pubblicata la versione aggiornata a novembre 2023 del Testo Unico Sicurezza ex D.Lgs. 81/2008 che contiene al suo interno novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Si segnala, con riferimento alla tematica della responsabilità amministrativa degli enti ex D.Lgs. … Read More
Whistleblowing Protection | Confindustria propone le proprie linee guida per gli enti privati
Confindustria ha pubblicato la propria “Guida operativa per gli enti privati” in materia di whistleblowing protection“, di seguito scaricabile. Il documento descrive, in maniera semplice e chiara, gli adempimenti richiesti dal D.lgs. 24/2023 alle aziende con più di 50 dipendenti … Read More
D.Lgs. 231/01 | Due soluzioni operative per l’ente per nominare il difensore nel procedimento 231/01
Di recente si è molto discusso della sentenza 32110/2023 con la quale la Cassazione ha stabilito che i Modelli organizzativi 231 devono prevedere regole cautelari con le quali disciplinare la nomina di un difensore dell’ente qualora il legale rappresentante sia … Read More
D.Lgs. 231/01 | Riduzione premio INAIL 2024 in caso di adozione del Modello Organizzativo 231/01 in ambito sicurezza
Al fine di incentivare il miglioramento delle imprese sul fronte della sicurezza sul lavoro è stato predisposto un sistema di incentivi di tipo automatico con riduzione del premio INAIL. Pertanto le società che: potranno richiedere entro il 28 febbraio 2023 la riduzione … Read More
Whistleblowing protection | Possibile la condivisione del canale di segnalazione interno?
E’ cosa nota che entro il 17 dicembre 2023 tutte le società con più di 50 dipendenti o (a prescindere dal numero) dotate di un Modello 231/01 dovranno predisporre una canale di segnalazione interno degli illeciti amministrativi, penali, contabili e … Read More
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