D.Lgs. 231/01 | Riduzione premio INAIL 2024 in caso di adozione del Modello Organizzativo 231/01 in ambito sicurezza

Compliance

Al fine di incentivare il miglioramento delle imprese sul fronte della sicurezza sul lavoro è stato predisposto un sistema di incentivi di tipo automatico con riduzione del premio INAIL.

Pertanto le società che:

  • versano il premio INAIL
  • operano in settori a rischio per la salute e sicurezza dei lavoratori
  • hanno adottato un modello ai sensi del D.Lgs. 231/01 entro il 31 dicembre 2023

potranno richiedere entro il 28 febbraio 2023 la riduzione derivante da azioni migliorative sul fronte della sicurezza sul lavoro.

La domanda dovrà essere formulata mediante compilazione del Modello OT23 come indicato nelle istruzioni che si possono scaricare nel link sottostante

Soardi Studio Legale ha già affiancato diverse realtà aziendali operanti in settori a rischio per la sicurezza sul lavoro (siderurgico, manifatturiero, edile) predisponendo il Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/01 e consentendo così ai propri clienti di raggiungere, a partire dall’anno successivo all’adozione, i 100 punti necessari per l’ottenimento della riduzione del premio.

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